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Storia realmente accaduta:

una volta un titolare di azienda produttrice di scarpe, manda due dei suoi venditori in Africa per conquistare nuovi mercati. Dopo solo una settimana, arriva il primo telegramma da uno dei due, che dice: “qui in Africa le scarpe non le porta nessuno, pertanto torno subito in azienda”. Dopo alcuni giorni, arriva il telegramma dell’altro venditore che dice: “qui in Africa le scarpe non le porta nessuno, quindi rimango ancora un po’ perché c’è tanto lavoro da fare.

Le agenzie immobiliari, in questi cinque anni, si sono raddoppiate ma la crescita del numero degli agenti iscritti, non ha portato ad una adeguata crescita della loro professionalità.

La possibilità di facili guadagni, è stata immaginata da quest’ ultimi dal fatto che, la maggior parte di chi c’era prima di loro, di sicuro non eccelleva in professionalità ed efficienza imprenditoriale.

In questo scenario si possono avere due visioni, la prima è che in questo mondo di improvvisati ed incompetenti, è meglio starne fuori; la seconda è che in questo mondo di improvvisati ed incompetenti, è facile emergere ed ottenere dei buoni risultati.

Qual'è la tua visione?

Quale sarà la tua professione?

20 anni di esperienza nel settore,

posti a disposizione di chi vuol imparare e crescere professionalmente.

Questo annuncio è rivolto a quelle persone che vogliono fare dell’intermediazione immobiliare,

la loro Professione.

Stiamo ricercando persone serie, affidabili e responsabili, che sappiano lavorare in team e per obbiettivi, che vogliano imparare la professione di agente d’ intermediazione immobiliare e che abbiano la giusta motivazione nella crescita personale e professionale.


I requisiti minimi richiesti sono:


  • diploma media superiore;
  • conoscenza base, dei principali sistemi informatici;
  • auto propria;
  • residenza nella zona di pertinenza;
  • integrità morale e personale;
  • spiccata predisposizione al rapporto umano ed all’apprendimento;età compresa nei 25 – 35 anni.

Offriamo:

  • metodo di lavoro, sperimentato ed organizzato;
  • software gestionale interno per una massima efficacia ed ottimizzazione del tempo;
  • formazione iniziale, interna ed esterna continuativa nel tempo;
  • affiancamento iniziale e continuativo, in base alle esigenze ed alla crescita professionale;
  • reali possibilità di carriera in azienda;
  • possibilità di sviluppare, o partecipare allo sviluppo, di uno o più progetti aziendali;
  • fisso mensile + anticipo provvigionale + percentuali sui risultati ottenuti, anche se in affiancamento.

Se interessati ad un colloquio selettivo, inviare curriculum personale all’indirizzo e mail: info@gruppoagosimmobiliare.it

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